Af Hege Lovise Aaen
Hirtshals
Hvis børn og forældre er glade for den private Naturbørnehaven Krabbely, hvorfor vil kommunen så lukke den?
Måske ved kommunen noget, os forældre ikke ved.
Hvis der er alvorlige fejl eller mangler, så vil selvfølgelig os der har børn i børnehaven, at det bliver taget hånd om. Men er det virkelig så alvorligt? Det får man jo ikke at vide, fordi kommunen ikke vil fortælle det.
De få ting man kan læse om sagen i medierne, styrker ikke vores tiltro til kommunens sagsbehandling. Hvis tilsynet kontakter forældrebestyrelsen og beder dem se bort fra kagebagning og juleafslutning, for at lave APV (arbejdspladsvurderinger) og indføre handlingsplaner for sprogstimulering, så kan man blive i tvivl om hvorvidt, kommunens sagsbehandlere ved hvordan de bedst skal gå til opgaven. Den slags er vist ledelsens ansvar og arbejdsopgave. Hvis tilsynet så også fejlciterer medarbejderne og er meget selektive med hvilke oplevelser de inkluderer i deres tilsyn, og hvilke de udelader, så kan man undre sig over, om der ligger noget andet bag. Det er som om noget foregår i det skjulte.
Min mand og jeg har ikke et arbejde som gør, at vi skal bo i Hirtshals, eller i Hjørring kommune for den sags skyld. Men vi er glade for at bo her, og sætter stor pris på lokalmiljøet og de forskellige foreninger og kulturliv vi har her.
VI sætter også pris på valgfrihed.
En kommune med valgmuligheder er attraktiv.
Man kan ikke sige det samme om offentligt monopol, manglende gennemsigtighed og mystiske sagsbehandlingsprocesser.
Som forældre bliver man urolig over denne situation. Står vi uden pasning til vores børn på torsdag? Eller skal vi bare sende dem over i den kommunale børnehave fra på fredag af?
Måske er der nogle ting tilsynet har opdaget som kunne været anderledes. Men der er vel ikke kun én acceptabel måde at gøre tingene på? Jeg vil gerne at mit barn lærer sprog f.eks. ved at tale om ingredienserne når de bager boller, fremfor at der er en masse plakater med bogstaver på, på væggene.
Det er jo ikke sikkert, at den måde kommunen gerne vil have det på, er den måde vi alle vil have det på. Det er vel ikke bare én måde som er den rigtige?
Er der noget alvorligt, så skal det selvfølgelig tages hånd om.
Men vil kommunen virkelig tvangslukke en privatejet institution? Så skal de da fortælle os hvorfor!
Hege Lovise Aaen fra Hirtshals er mor til to børn i Naturbørnehaven Krabbely.
Kommunen skal da også være stolt for, at der er andre tilbud, alternative tilbud, grønne tilbud. Som forældre gør man sig jo, også et aktivt valg når man vælger en privat instution, som har en alternativ pædagogik. De kommunale børnehaver her i byen har jo bare trykket “copy paste.” På deres hjemmesider står der jo intet om hvad der gør dem unikke.
Ja, man undres over dette rænkespil, hvor man kommer til at tænke på “Kejserens nye klæder.”
Det er jo ikke uden grundig overvejelse, at folk vælger daginstitution til deres børn, og mange har jo netop valgt stedet Naturbørnehaven Krabbely.
Håber derfor inderligt, at kommunen / byrådet må finde frem til en god løsning på onsdag.
Pladder…..og mere korstog fra Hirtshals s værste kampagne leder.
Frode Larsen er nok også ved at gøre klar til de sædvanlige bavl og åndssvage udfald mod almindelig begavede mennesker og korstog mod pædagoger.
Stil op til næste byråd fru Præstegård og få en nuanceret forståelse af sammenhængen mellem sagerne.
Det er enkelt nok. Man sparer en masse penge på personale og drift.
Da jeg var pædagog kom Jeg fra Spejder og oversatte det gode ved at være ude. Det var en ide.
Så derfor er det yderst kedeligt, der er ikke flere børn. Bestemte jeg skulle de øvrige reformeres, så børnene kom langt mere ud. Det skulle være indskrevet og praktiseres overalt.
Børnene får en langt bedre motorisk. Der er også et langt bedre lydtryk. Den kommer ikke tilbage. Materialeforbruget er langt mindre, hvor man endda kan samle med hjem.
Jeg er ikke i tvivl om at de øvrige børnehave vil gerne have samme vilkår.Her har man uddannet pædagoger og faglært personale.
Spørg også deres forældre.
Alle børn og voksne kommer selvfølgelig ud og gør alt hvad de kan udfra stramme budgetter.
Og de har ikke mulighed for at aflønne sig selv som leder for et det overskud er det alle institutioner det deler.
Så det er meget lidt tæt på sandheden.
At børnehaver er så store når man bygger handler om at udnytte de eksisterende skattekroner.
Mit barnebarn går i den ny Svanen og det er da Hjørrings bedste børnehave.
Ja stor .en med overskuelige rammer og små grupper musik/ bage/kreative aktiviteter osv i små grupper.
Godt du siger det.
Min søn har været pædagogmedhjælper og var glad for at være der.
Der også det jeg skriver.
Er man systematisk mere ude, får man mindre stress og et mindre materialeforbrug.
Her i Hirtshals er man heldige, for man har både skove, enge, åer og strande i gå-afstande.
Sådant set prøver jeg at komme i møde.Prøver man at sammelægge noget, man kan da benytte lejligeden til at udbede det bedste fra dem.
Og jeg har mødt utallige personaler, da kun kommer ud, når de kunne blive solbrændte. Jeg har samme uvilje ved svømmehalv og strand. Der er en del, der bløder hele måneden. Og uha da da, når man spørger til, hvilke 24 dage, de ikke kan. Dette trods de selv bruger kalender.
Jeg har også skrevet et tilsyn er det, man kan måle. Kommunen skal tage forældres klager/bemærning alvorligt langt før et personaleskift på 35 personer.
Jeg fx være et sted med personetræk. De ny var altid sidstevælger til ferie i juni, juli og august trods de skulle arrangere sig sammen med mange mand og 2 børn. Så ny fik aldig oplagte ferievalg. Og de faste jeg jo bedstemødre.
Og såden med det småtte. jge var 7 uger i nedlagt bagerbutik med 20 bønehave børn. Butikken var legerum med højt til loftet. Så var havde der været selve bageriet og lager i den ene side og kontor til den anden side. De havde så et stort årskort til busser og tog.
Er der ikke noget med, at man skal skrive sine memories, mens stadig kan huske noget. 🎈🎈🎈
Ro på noget er nok sandhed en det har været meget personale udskiftning og jeg har desuden hørt pædagoger aflønnes på laveste sats, ser er ikke overenskomst…. Ingen AMR eller TR.
Desuden virker lige fra gymnasiet.
Ingen brand uden røg.
Så jeg efterlyser andre end fru Præstegårds sædvanlige kampagner når Erik Høgh Sørensen igen igen hænger andre byrådsmedlemmer ud ….og kommer med grundløse beskyldninger på os i embedsværket.
Han sinker mit og mine kollegaers arbejde SOM SÆDVANLIG.
Føj for Satan nu skal vi nok høre ham og hans tro væbner ævle og køre i ring en times tid, og den sædvanlige bavl med manglende taletid.
GAB.
Det var da noget af en ændring i retorikken. Kunne man ikke prøve at holde en sober tone.
Der er desuden heller ingen der siger at børnehaven er fejlfri. Vi er bare nogle der mener, at en lukning er en overreaktion.
Derudover ville det måske også være en ide, at se på, hvad det er for et sted der er tale om. Der er så mange andre personer end Erik Høgh Sørensen, som vil blive påvirket af en mulig lukning. Det er ikke bare et politisk spil, der er tale om børn.
Så i stedet for at hører på rygtedannelse, og sladre i kogene. Så hører efter hvad forældrene og personalet har oplevet.
Hvorfor er du anonym……sober tone…..det er sandelig børn jeg taler om. Der er bare flere vinkler på det her. Et nedslidt hus. Sladder i krogene hvad mener den anonyme med det. Der gåhar været problemer med tilsyn i årevis men det ved en anonym måske ikke. En anonym …..stå frem .overreaktion skriver du som ikke tør have nuancer i debatten.
Børnene har det da godt i de kommunale.
Jeg er bare uenige, med hvad du skriver det er alt, husset tilstand skal jeg ikke bedømme. Så vidt jeg ved har der ikke været dette tilsyn i årevis. Du må gerne have din mening, jeg vil dog gerne forbeholde mig ret til også at have min, mit valg af anonymitet, er grundet den forholdsvise hård tone, et valg jeg kan se jeg ikke har taget alene.
Go søndag til dig
Gad vide om du Leif, er vant til at have din gang i byens børnehaver. Din uvidenhed siger mig, at du ikke har.
Så tænk dig om, inden du taler.
Kommunale eller privat…. Reglerne og rammerne er ens.
Vidste du det?
Det ved jeg da.
Jeg har sgu da flere børnebørn i Hjørring og i Bjergby. Hva mæ dæ ?
Sådan ser jeg det ikke. Fejlen er man generelt laver for mange fejl. Det det kunne man til en en start lære at lade være med.
Der´et ledermøder for alle kommenens. Der var intet af reelt af værdi. I min gamle skole i 9 klasse have man højst fået 7 med en kraftig pil nedad.
Om for direktøren fra teknisk, der kraftige elkaber til windstrøm. Det groteske er, Vi ikke det her, selvom landplaner siger det.
I stedet satser dumstrædigt på at lave for meget landbrugs prodution modsat en mindre udledninger. m derefter bryster mag med, at landbruget skal leve af, at man tager andre roster, så langbruget reelt lever også lever af at producere lort.
Og så er det lon en smule billigere end olie og gas.Oven er der en permanent efterregning, man konstant gør større.
Og man skulle snart holde om med ovre i Købnhavn.
Det er lokalt politisk. hvor selv de højeste embedsfolk er på samme vogn.
´
Spørgsmål til Leif Hansen:
Efter dit sprogbrug og klagesuk over dit arbejdsfelt kunne jeg godt tænke mig at vide,
i hvilken afdeling af embedsværket, man kan have en herre som dig ansat; men også
om du udtaler dig privat eller som kommunal embedsmand?
Mette Præstegaard.
Har vist aftale den shitstorm.
Det er altid hende som råber op.
Frode Larsen og Erik Høgh Sørensen er klar til at debattere ……
Jeg er så træt af at blive stoppet hver gang i byen når du igen skal brokke dig.
Åh du må have din mening men stil da op nu er der snart valg igen.
Min kone har arbejdet i Krabbely.
Til dårlig løn. Lisså hurtig hun kunne komme væk .
Lad os nu se.
Fordi pædagoger er jo kendt for at tjene kassen, og altid have de bedste vilkår
Hvis man vil tjene kassen vil man ikke arbejde som pædagog !!!. Du aner vist ikke hvad vi tjener.
Eller hvad mindsteløn er for pædagoger. Hvad tror du en lærer tjener ? Der har været mange ansatte gennem årene der og det har også gået ud over børnene
Men det er børnene der skal have det godt selvfølgelig?
Jeg har også arbejdet i Krabbely som pædagog, til den absolut mindste løn. Jeg fik flere penge da jeg sagde op og gik på dagpenge. Man kan ikke stige i løn i Krabbely.
Jeg blev der i et halvt år, indtil jeg simpelthen ikke kunne klare den hårde tone dernede længere 😐 jeg kunne aldrig drømme om at råde folk til at vælge Krabbely.
Jamen jeg arbejder i Krabbely. Jeg har tavshedspligt så kan derfor ikke dykke ned i alle detaljerne. Jeg har intet problem med min løn. Det er heller ikke pågrund af lønnen, at jeg har valgt dette arbejde(der er også muligt at stige i løn).
Jeg elsker mit arbejde og kan ikke genkende kritikken, værken når det kommer til arbejdsmiljøet eller spørgsmålet om børnes trivsel og læring. Det må ihvertfald være før min tid.
Krabbely er ikke fejlfrit, men krabbely har ikke større problemer end, hvad jeg har set i mit arbejde andre steder.
Jeg værdsætter alle øjeblikke store som små.
jeg har intet i klemme, men når jeg ser uretfærdig tilsvining bliver jeg nødt til at sige fra.
Ud fra den seneste tids debat må jeg bare sige at stedet har ændret sig meget, for jeg kan ikke genkende det billed som I beskriver. Jeg vil ikke udtale mig mere om denne sag.
Jeg håber inderligt at stedet har forandret sig 100%, for ellers har der, efter min og flere andre tidligere ansattes mening, aldrig været godt for hverken børn eller voksne at være i Krabbely.
Anonym…… ufatelit du ikke er voksen nok til at stå fram med navn mån det er dig der har meldt den
vi har fået de rådne æg ud men skal nu kæmpe mod din type for at genoprette vores ry gid du skammer dig
hører du stadig rodet rundt på Hjørring Kommunes institutioner og også gerne vil stoppe der
ingen kan holde ud
Tavshedspligt ? Du må da gerne fortælle om din arbejdsplads. Det lyder som om du har mundkurv på. Og hvorfor hører vi ikke fra jer alle ansatte ? Stå sammen hvis det er muligt. Eller er der osse magtkampe der.
Det er det andre børnehaver gør.
Mystisk.
Meget mystisk.
Vi har ikke mundkurv på, vi er flere ansatte der har skrevet til byrådet.
Vi synes bare ikke en debat der omhandler børns trivsel og omsorg skal forgå i medierne, men tages op på et politisk niveau.
Vi er meget glade for alle forældres opbakningen, også i medierne.
Men da der er så meget mudderkastning på selve personalet, har vi valgt ikke at tag det til medierne.
Men nu må vi se hvad der sker efter afgørelses, om det bliver ved sådan.
Jeg ved ikke, havd det er du/I vil have mig til at fortælle. Jeg kan godt lide at arbejde der. Jeg har nogle skønne kollegaer og de dejligste børn i Hirtshals. Jeg brokker mig ikke over min løn eller arbejdstider. Jeg kan se at andre har haft problemer med dette, jeg kan bare sige at så har stedet ændret sig meget.
Jeg ved ikke hvad det er du insinuerer med “Mystisk” jeg har intet at skjule, jeg har tavshedspligt, og vil derfor ikke diskutere denne debat yderligere.
Nemlig ❤️
Virkelig? Jeg har ellers ikke hørt om andre privat børnehaver der oplever denne hetz fra kommunen, og hvor forældre er stærkt uenige i deres tilsyn.
Der er det modsatte. De og skoler er netop ofte oprettet som protest mod det kommunale.
Og korrekt. Krabbely blev oprettes som en reaktion på rene sammen klasklinger, hvor man delvist sige, at de forkerte gået
Og det akkurat meget det, der skete, når man skulle have amtets svageste ind i heldags skolen.
De ansatte, der havde mest forstand på ydersgrupper kom næsten ikke ind i den ny storekommuner, så det bibeholdt det system, der havde sorteret børn fra til amtet amtet.
Her omformede også pædagoger til andenrangs lærere. Det åd man. De for tilsvarende mindre i løn.
Det var stor set det samme som en tømrer og en snedker er noget med træ og en fiskehandler er det samme som en havbiolog.
Private and selvejende institioner er dele a landet love og en kommunalbestemmelse. Uanset hvad ser jeg en Krabbely så et opfyldt behov. Der er vist 22 børn. Det havde forældre bestemt. De kunne have bestemt anderledes.
Jeg boede her, hvor det skete. Kommunen kunne udmærket have oprettet en afdeling af en sammenlagt børnehave-vuggestue, hvor en del var mest for udendøre.
Må kunne man også fx rykke børn til turdage og skærme de svageste, når vejret nogle få dage om året, var virkeligt slemt.
Sådan ser verden ikke ud.Man bliver fyret, gået eller skammekrog og dummehat.
Og indbetter man og tager fejl får minus. Har man ret, så vinder man heller et krydtrog til Bergen eller lignende.
Det er ikke uden grund, man desperat har wistleblower ordninger.
Se Nordic Waste. Det forste fra ledelsen var pålægge række medarbejdere tavshedspligt.
Jeg håber du som ansat får ro på. Og jeg vil ønske jer held og lykke til i tiden der kommer uanset udfaldet.
Et samarbejd er til alle sider måsk det var dig der ikke var penge. Vær
Så fatter jeg ikke du ikke kæmpede for at ændre vilkår istedet for. Du er måske slet ikke egnet til at passe børn. Et halvt år er meget i et barns liv og intet i et pædagok liv. Sølle at ligge ansvaret fra sig som en gammel ost.
Tror jeg husker lidt fra den tid hvor min Benjamin var der.
Ikke sikkert det var dig der sad med telefonen……nærvær . Næppe.
Nogen af de der sagde op var i hvertfald ikke noget der hjalp min Benjamin med at lære at kravle. For telefon var ikke i lommen når leder gik hjem.
Blev du ikke fyret fordi du var doven og sad med din telefon når vi havde lukkevagt samme jeg husker det som om du fik en skuffe aftale så du ikke fik karantæne det er sgu ulovligt mon du har meldt osse
Nu synes jeg at det bliver lidt et skænderi mellem debat deltagerne.
Alle må have en mening.
Godt indlæg vi skal ikke glemme det Annette Lassen.
Du har prøvet at arbejde der og ved hvad du taler om.