Ikke færre end 140 medarbejdere og ledere på tværs af Sundheds-, Ældre- og Handicapforvaltningen, Børne- og Arbejdsmarkedsområdet samt fra fri- og privatskolerne i Hjørring Kommune er netop nu samlet i Kulturcenter Vendsyssel.
Her deltager de mange ansatte i den årlige temadag med fokus på det tværfaglige samarbejde omkring børn og unge i overgangen til voksenlivet. Som inspiration til at lykkes med det tværgående samarbejde var Anders Trillingsgaard i år inviteret til at præsentere de tre begreber Kurs, Koordinering og Commitment, som er centrale elementer i teamsamarbejde, især i en kommunal kontekst, noterer deltagerne fra .
• Kurs: Dette handler om at skabe en fælles retning og mål for den fælles opgave vi står overfor ift. at sikre børn og unge i Hjørring en god overgang til voksenlivet.
• Koordinering: Dette refererer til at sikre, at alle aktører arbejder sammen harmonisk. Det kræver effektiv kommunikation og samarbejde på tværs af afdelinger og teams for at undgå silo-tænkning og sikre, at ressourcerne bruges optimalt.
• Commitment: Dette handler om at styrke det fælles engagement og dedikation til opgaven og det fælles mål – at sikre alle unge i Hjørring Kommune oplever en koordineret og smidig overgang fra børne- og ungelivet til voksenlivet.
Sparring på tværs af fagligheder og afdelinger samt forskningsbaseret input fra Anders Trillingsgaard kan forhåbentligt være med til at fremme innovation og styrke samarbejdet omkring de unges overgange mod voksenlivet.
De tre begreber er essentielle for at opnå en effektiv og sammenhængende indsats med den unge i centrum.
