Styrket erhvervsservice og nye initiativer hos Business Hjørring

Jeg er et par gange blevet spurgt, om den nye beskæftigelsesreform betyder, at Business Hjørring ikke kan tilbyde den samme service som hidtil. Det er ikke tilfældet. Vi fastholder den model, I er vant til: én samlet indgang til både erhvervsservice og beskæftigelsesindsats, hvor udgangspunktet er virksomhedernes behov.

Modellen virker, hvilket vi også kan se i KL’s seneste survey (se nedenfor!) Tak for jeres fine tilbagemeldinger. Vi vil gøre alt, hvad vi kan, for at gøre os fortjent til den positive vurdering.

Her er et overblik over nogle af de indsatser, der sætter retningen for efteråret:

1. Gratis stormøde om AI og cybersikkerhed
   Den 9. september er I inviteret til stormøde om “AI-løftet” med fokus på kunstig intelligens og cybersikkerhed – to områder, der får stadig større betydning for drift og konkurrenceevne. Stormødet følges op af modulopdelt undervisning målrettet jeres behov. Formålet er at gøre jer bedre rustet til fremtidens digitale krav og muligheder. Vi er allerede tæt på 100 deltagere, men har plads til flere. Find tilmeldingslink her på siden!
2. Forstærket rekrutteringsservice
   Vi styrker den rekrutteringsservice, mange af jer allerede kender og bruger. Den skal i endnu højere grad være en hjælp til at finde og fastholde de rette medarbejdere – hurtigt og effektivt. Her står Business Hjørring allerede stærkt, men vi hæver ambitionsniveauet yderligere.
3. Fokus på småjob – en ny vej til arbejdsmarkedet
   Erfaringer fra andre kommuner viser, at småjob (få løntimer om ugen) kan være en effektiv trædesten for ledige borgere med udfordringer. Småjob bringer de ledige tættere på ustøttet job, og giver jer en fleksibilitet i løsning af opgaverne. Det vil vi arbejde mere aktivt med fremover.
4. Ungeindsatsen – næste gear i Ungegarantien og ’Ungeløftet’
   Vi sætter ekstra turbo på Ungegarantien og går nu aktivt ind i regeringens Ungeløftet. Det handler om at give de mest udsatte unge en reel mulighed for at komme i job eller uddannelse – i tæt samarbejde med lokale virksomheder. Jeres engagement er afgørende. Vi vil derfor invitere flere virksomheder ind i fællesskabet om unge, både med praktikpladser, mentorroller og deltagelse i samskabelse af nye løsninger.

Alt i alt er der tale om udvikling og ikke afvikling af Business Hjørrings indsats. Sammen med jer vil vi styrke det, der virker, og sætte mere turbo på rekrutteringsservice, hjælpe jer med at tilpasse jeres virksomhed til den digitale fremtid og invitere jer med til at styrke arbejdsstyrken i Ungeløftet og småjob. Sammen skaber vi løsninger.

Rigtig god sensommer!

KL’s seneste survey med lokale virksomheder, hvor 182 respondenter svarer: