Tidlig tirsdag morgen var der fuldt hus hos Vestevent, hvor Erhverv Hjørring havde inviteret til Morgenklubben under overskriften “Fremtidens ledere”.
“Det var piv-hyggelige rammer, med varm kaffe i koppen, ild i pejsen og nyfalden sne udenfor teltdugen. og snakken gik fra første sekund blandt de ca. 30 medlemmer, der havde trodset sne og kulde,” lyder det fra direktør Michael Vendelbo hos Erhverv Hjørring.
Blandt deltagerne var byrådsmedlem Betina D. Jensen (V), der sammen med en række lokale erhvervsfolk og ledere fik inspiration til, hvordan virksomheder og teams kan udvikle sig i en tid med store udfordringer.
Programmet bød på både erhvervsnyt, politisk update og personlige ledelsesfortællinger. Direktør for Erhverv Hjørring, Michael Vendelbo, satte fokus på den aktuelle udfordring med mangel på arbejdskraft. Ifølge Vendelbo kunne flere lokale virksomheder øge produktionen med op til 10 procent, hvis blot hænderne var til stede.
Borgmester Søren Steen Smalbro (V) leverede en humoristisk politisk opdatering, hvor han blandt andet understregede behovet for flere børn i fremtiden som en del af løsningen på demografiske udfordringer.
Dagens mest personlige indslag kom fra Anders og Martin fra Vestevent, der præsenterede konceptet “Leaders Walk”. Her handler det om at skabe et fortroligt rum til refleksion og personlig udvikling for ledere. Martin delte sin egen rejse, mens Anders trak på erfaringer fra både sundhedsuddannelse og tiden i Frømandskorpset under mantraet: “Mennesket skaber organisationen”.
Betina D. Jensen fremhævede efter mødet værdien af netværk og videndeling: “Jeg værdsætter virkelig disse morgener og den energi, der skabes i Morgenklubben. Det gør en forskel for både erhvervslivet og os som ledere,” noterede hun på SOME.
Arrangementet understreger, at ledelse i dag ikke kun handler om strategi og tal, men i høj grad om mennesker, fællesskab og evnen til at udvikle sig i takt med tiden.
