Under coronakrisens første storme sidste år valgte et enigt Arbejdsmarkedsudvalg at sætte endnu mere blus under kedlerne ift. at understøtte mere opkvalificering og voksenlærlinge i Hjørring Kommune.
Jobcentrets Virksomhedsservice gennemfører aktuelt en kampagne for at motivere virksomheder til at ansætte flere voksenlærlinge, og dialogen er god. Efter samtaler med 300 lokale virksomheder tilkendegiver ca. hver tredje lokale virksomhed, at de vil ansætte nye voksenlærlinge eller er motiverede for det. Særligt indenfor brancher som handel og bygge-anlæg er der søgning efter lærlinge.
Formand for Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget, Thomas Klimek (S), glæder sig over tilbagemeldingerne.
”Det er meget vigtigt, at vi får endnu flere voksenlærlinge, og lærlinge i det hele taget. Danmark er et land med over én million faglærte, og en del af dem nærmer sig en velfortjent pension, men mange er desværre også nedslidte. Her i Vendsyssel er vi i høj grad en del af ProduktionsDanmark. Store dele af vores lokale muligheder og velfærd finansieres af virksomheder med både faglærte og specialarbejdere. Det faglige kredsløb skal simpelthen holdes i gang ellers mister vi produktivitet, arbejdspladser og dermed lokal vækst. Den er ikke længere,” siger udvalgsformanden, der pointerer, at man må forholde sig til virkeligheden, når det gælder fremtidens arbejdsstyrke i Hjørring Kommune.
”Ser vi på befolkningen og arbejdsstyrken, så vil vi frem mod 2039 opleve et fald i arbejdsstyrken på 8-10%. Det er ganske dramatisk, og derfor skal vi gøre alt for, at så mange borgere i kommunen, både ledige og beskæftigede, får adgang til opkvalificering, omskoling og faglært uddannelse. Da skal det private og offentlige understøtte hinanden i fælles indsatser om disse dagsordener, og det plejer vi at være gode til i Hjørring Kommune, hvilket den aktuelle kampagne fra Virksomhedsservice også viser.”
Foto: Arkiv.
