Af Christina Madsen Kristiansen (fællesformand for HK Nordjylland), Katharina Hauge Antonsen (formand for HK Kommunal Nordjylland), Kenneth Bredmose Rasmussen (formand for HK Stat Nordjylland), Nina Heidelbach (formand for HK Privat Nordjylland) og Jon Harild (formand for HK Handel Nordjylland)
Magten er fordelt. En ny regering er blevet dannet. Ministerposterne er fordelt. Nu er det den politiske retning for de kommende år, der skal på plads.
Omkring 70 dage skulle der gå, før kompromisets kunst resulterede i en ny regeringsdannelse. En regeringsdannelse der blev skarpt efterfulgt af offentliggørelsen af ministerposterne. Det er nu, prioriteringerne skal synliggøres i den politik, der skal føres af den nye SSFMR-regering.
Det er nemlig blevet en eksklusiv kreds af toppolitikere, der vil sætte retningen, og de tunge poster går til velkendte navne i dansk politik. Det er i sig selv ikke overraskende, og der er en vis logik i magtfordelingen.
Med den nye firkløverregering, som vi sidst så i 80’erne, håber vi ikke på, politikerne lægger sig op ad held for at få deres løfter, håb og drømme opfyldt for perioden. Det koster nemlig penge, og det er fortsat uvist, hvor pengene skal komme fra. Det er nemlig først, når de konkrete forslag skal handles på, at finansieringen anvises. Det kan også være, den nye økonomiske 2035-plan giver os indblik. Den forklarede solidariske omfordeling i forbindelse med skattelovgivningen er blot én af de tiltag, der menes at skulle finansiere regeringens ambitiøse løfter.
Og uden den nødvendige finansiering bliver løfterne fugle på taget. Hvor kommer finansieringen af genindførslen af Store Bededag, investeringen i forebyggelse af stress og udvidelsen af Arne-pensionen? Der lægges op til, det blandt andet er skattepakken, der skal finansiere løfterne.
Vi ser det som ekstremt positivt, at stress kommer på dagsorden gennem en ny Forebyggelsesfond, der skal styrke folkesundheden. Derudover vil det nye velfærdsforlig blandt andet handle om et mere fleksibelt arbejds- og familieliv samt fremtidens regler for tilbagetrækning og pension.
Når der tales om arbejdslivet, tilbagetrækning, den samfundsøkonomiske værdi af den danske arbejdsmarkedsmodel samt det fleksible arbejds- og familieliv i forbindelse med regeringsgrundlaget, så er vores bøn selvfølgelig endnu engang: Lad ikke arbejdet drukne i ekspertgrupper, kommissioner og aftaler. Få løfterne ud til danskerne, og lad der komme handling bag ordene.
Det er ikke målene i sig selv, der er noget galt med, men vi er spændt på at se, hvordan regeringen kommer i mål med deres ambitiøse løfter.
