Interessen for det nye erhvervsnetværk UngInnovation har overgået alle forventninger. Mere end 30 unge medarbejdere og talenter fra virksomheder på tværs af Hjørring Kommune deltog i informationsaftenen om det nye initiativ – dobbelt så mange som arrangørerne havde regnet med.
Bag netværket står Erhverv Hjørring i samarbejde med Frysehuset. Initiativet er udviklet af Iben Fisker og Kristoffer Baggesen, der har set et behov for at samle unge ambitiøse mennesker og skabe stærkere bånd mellem dem og det lokale erhvervsliv.
– Det var en fantastisk aften, hvor alle deltog aktivt i workshops, oplæg og dialog fra første færd. Det vidner om et stort behov for – og et endnu større potentiale i – et netværk for unge innovative kræfter i Hjørring Kommune, siger direktør Michael Vendelbo fra Erhverv Hjørring.
Informationsaftenen blev faciliteret af Iben Fisker, som sammen med Kristoffer Baggesen er initiativtager til netværket. På aftenen fortalte Michael Vendelbo om tankerne bag UngInnovation, mens Gitte og Morten Sandlykke præsenterede Frysehuset og InnovationsBox – Hjørrings nye kontorfællesskab, som skal være med til at skabe rammerne for innovation og iværksætteri i kommunen.
UngInnovation er målrettet unge, der har valgt Hjørring Kommune som base for deres karriere. Gennem faglige oplæg, virksomhedsbesøg og sociale arrangementer skal deltagerne opbygge netværk på tværs af brancher, udvikle deres kompetencer og få større indsigt i det lokale erhvervsliv.
– Vi ved, at mange unge efterspørger både faglige fællesskaber og stærke netværk. Samtidig har vi i Hjørring en række spændende virksomheder, som ofte flyver lidt under radaren. UngInnovation skal være med til at bygge bro mellem de to verdener, så de unge får øjnene op for de muligheder, der findes lokalt, tilføjer Michael Vendelbo.
Samtidig får de unge mulighed for at arbejde med konkrete udfordringer fra lokale virksomheder. Målet er både at skabe nye løsninger og synliggøre de unges kompetencer over for erhvervslivet.
For virksomhederne rummer netværket flere gevinster. De får adgang til nye perspektiver på konkrete problemstillinger, mulighed for tidligt at spotte lokale talenter og en styrket position som attraktiv arbejdsplads.
Ifølge Erhverv Hjørring er UngInnovation også en langsigtet investering i kommunens udvikling. Ved at skabe stærke relationer mellem unge og virksomheder skal netværket bidrage til at fastholde kompetencer i området og styrke Hjørrings position som en attraktiv erhvervskommune.
– Hvis vi skal sikre fremtidens arbejdskraft og fortsat udvikling i kommunen, er det afgørende, at unge mennesker kan se en fremtid her. Den store opbakning til informationsaftenen viser, at der er et stærkt engagement og et solidt fundament at bygge videre på, siger Michael Vendelbo.
Han understreger, at døren fortsat står åben for flere deltagere.
– Har man som ung fået lyst til at blive en del af UngInnovation, så skal man blot kontakte Erhverv Hjørring. Vi vil meget gerne høre fra flere, der har lyst til at udvikle sig fagligt, udvide deres netværk og være med til at sætte deres præg på fremtidens erhvervsliv i Hjørring Kommune, siger Michael Vendelbo.
Med den store opbakning til informationsaftenen er der allerede skabt et solidt fundament for netværkets videre udvikling, og initiativtagerne ser nu frem til at omsætte interessen til et stærkt og varigt netværk for unge talenter i Hjørring Kommune.
