Kritisk lader Rasmus Prehn forstå, at embedsværket og ministeriet ikke helt som ønsket formår, at prioriterer i mængden af opgaver der dagligt tilflyder ministeren og ligeledes mangler den tidligere minister for udviklingssamarbejde basale embedsmandsdyder, siger han i et interview med Avisen Danmark.
»Der er utrolig lang skriftlighed og meget ringe evne til at skære ind til benet, når det er nødvendigt. Rasmus Prehn siger videre i interviewet med Avisen Danmark, »Det er en kultur, der er meget indgroet, og som har været her i mange år. Og det gør, at når man kommer i en stresssituation, så bliver man for alvor svag,« understreger den nye fødevareminister, i et opsigtsvækkende interview med Avisen.
En usædvanlig hård kritik i analysen af det nye ministerium for fødevare-, landbrug- og fiskeri, fra den nye minister på området, Rasmus Prehn (S), som overtog efter Mogens Jensen (S), der måtte gå efter minksagen.
Kritikken bliver i Avisen Danmark fulgt op med en plan for, hvorledes Rasmus Prehn gerne ser sit ministerium og embedsværk arbejde fremadrettet:
Blandt de væsentligste punkter er:
- Ny departementschef skal på plads først i det nye år.
- Ny juridisk chef placeres tæt på ministeren. Alle sager skal have en tydelig juridisk vurdering.
- Keep it simple! Alle sagsresumer skal have klare indstillinger til ministeren. Og må maksimum være to sider.
- Chefer skal have færre ansvarsområder og færre medarbejdere.
- Tempoet i ministeriet skal ned. Sager skal prioriteres i rød, gul og grøn. Det vigtigste først.
Du kan læse hele artiklen på Avisendanmark.dk her hvis du abonnerer på avisen.
Kilde: FiskerForum.
