• Annoncering
  • Kontakt
  • Retningslinjer
  • Privatlivspolitik
Prøv vores mørke tema
NordsøPosten.dk

Topbanner

  • Nyheder
  • Kultur
    • Kultur i Hirtshals
    • Kultur i Hjørring
    • Kultur i Løkken/Vrå
    • Kultur i Sindal
  • Sport
    • Sport i Hirtshals
    • Sport i Hjørring
    • Sport i Løkken/Vrå
    • Sport i Sindal
  • Erhverv
    • Erhverv i Hirtshals
    • Erhverv i Hjørring
    • Erhverv i Løkken/Vrå
    • Erhverv i Sindal
  • Politik
    • Politik i Hirtshals
    • Politik i Hjørring
    • Politik i Løkken/Vrå
    • Politik i Sindal
  • Fritid
    • Fritid i Hirtshals
    • Fritid i Hjørring
    • Fritid i Løkken/Vrå
    • Fritid i Sindal
  • Debat
    • Debat i Hirtshals
    • Debat i Hjørring
    • Debat i Løkken/Vrå
    • Debat i Sindal
  • Børn & Unge
    • Børn & Unge i Hirtshals
    • Børn & Unge i Hjørring
    • Børn & Unge i Løkken/Vrå
    • Børn & Unge i Sindal
  • 112
    • 112 i Hirtshals
    • 112 i Hjørring
    • 112 i Løkken/Vrå
    • 112 i Sindal
  • Navne
    • Navne i Hirtshals
    • Navne i Hjørring
    • Navne i Løkken/Vrå
    • Navne i Sindal
  • Sponsorartikler
    • Arkiverede sponsorartikler
Intet resultat
Se alle resultater
  • Nyheder
  • Kultur
    • Kultur i Hirtshals
    • Kultur i Hjørring
    • Kultur i Løkken/Vrå
    • Kultur i Sindal
  • Sport
    • Sport i Hirtshals
    • Sport i Hjørring
    • Sport i Løkken/Vrå
    • Sport i Sindal
  • Erhverv
    • Erhverv i Hirtshals
    • Erhverv i Hjørring
    • Erhverv i Løkken/Vrå
    • Erhverv i Sindal
  • Politik
    • Politik i Hirtshals
    • Politik i Hjørring
    • Politik i Løkken/Vrå
    • Politik i Sindal
  • Fritid
    • Fritid i Hirtshals
    • Fritid i Hjørring
    • Fritid i Løkken/Vrå
    • Fritid i Sindal
  • Debat
    • Debat i Hirtshals
    • Debat i Hjørring
    • Debat i Løkken/Vrå
    • Debat i Sindal
  • Børn & Unge
    • Børn & Unge i Hirtshals
    • Børn & Unge i Hjørring
    • Børn & Unge i Løkken/Vrå
    • Børn & Unge i Sindal
  • 112
    • 112 i Hirtshals
    • 112 i Hjørring
    • 112 i Løkken/Vrå
    • 112 i Sindal
  • Navne
    • Navne i Hirtshals
    • Navne i Hjørring
    • Navne i Løkken/Vrå
    • Navne i Sindal
  • Sponsorartikler
    • Arkiverede sponsorartikler
Intet resultat
Se alle resultater
NordsøPosten.dk
Intet resultat
Se alle resultater

Byd medarbejderne velkommen tilbage med ny indretning

De seneste to år har mildest talt været noget af en udfordring for de fleste danske virksomheder, hvor hjemmearbejde har været en del af en hverdag, der skiftede forudsætninger fra den ene dag til den anden. Nye medarbejdere er kommet til undervejs, andre er stoppet og det kan føles, som om der er tale om en anden arbejdsplads efter Corona. Da kan det være en god idé at gøre en ekstra indsats for at byde medarbejderne velkommen tilbage og samle flokken, så man igen mærker, at man er en del af et fællesskab. Læs med her, hvor vi giver dig gode råd til at byde medarbejderne velkommen tilbage.

af NordsøPosten
7. december 2021
i Sponsorartikler

Der er ingen tvivl om, at pandemien har taget hårdt på rigtigt mange mennesker, men krisen har også vist, hvor omstillingsparate vi mennesker er, når det virkeligt gælder. Således har man de fleste steder fundet ud af at leve med de gældende vilkår, men altså ikke altid uden omkostninger.

Pift op med nye kontormøbler

En af de ting, man kan gøre, for at starte på en frisk og byde medarbejderne velkommen tilbage, er at friske kontoret op med nye møbler. Måske kan det være nok at udskifte de gamle kontor skuffer med nye, for selv små ting kan gøre en forskel. Det kan dog også være en mulighed at købe et flot jalousiskab i stedet for det opbevaringsmøbel, man havde før for på den måde at skabe en fornemmelse af fornyelse.

Forkæl medarbejderne med lækker kaffe

En anden ting, som medarbejderne måske vil sætte endnu mere pris på er at investere i en ny og bedre kaffemaskine, måske endda en, hvor man kan lave sig en lækker cortado eller en anden fancy kaffedrik. Det er noget, der tager kegler hos medarbejderne, og på denne måde vil man føle, at virksomheden sætter pris på en og gerne vil gøre noget for at man synes, det er et rart sted at arbejde.

Hold en fest for hele virksomheden

Man kan også vælge at holde en fest for alle virksomhedens medarbejdere for at fejre, at dagligdagen igen bliver mere normal, selvom det måske ikke lige foreløbigt bliver helt det samme som før. Til en fest kan man hygge sig sammen og igen komme lidt tættere på hinanden efter de mange måneder, hvor kontakten har været begrænset til mail, Teamsmøder eller telefonsamtaler.

Det kan også være en mulighed at købe en gave til medarbejderne for på den måde at vise dem, man er glad for at de er kommet tilbage. Den slags kan betyde meget for medarbejderne og bidrage til, at de har lyst til at arbejde i virksomheden, så det kan altså være værd at overveje, hvis man ønsker at markere og fejre, at hverdagen som vi kendte den, igen er tilbage.

Tags: IndretningKontor
DelTweetSend
Tilmeld
Giv besked ved

0 Kommentarer
Inline meninger
Se alle kommentarer

Stort sidebanner


Lille sidebanner

    Annoncering

    Kontakt Niels Skipper for priser angående annoncering.

    Du kan bruge e-mail adressen nedenunder eller benytte vores kontaktformular ved at klikke her.

    Niels Skipper

    Mobil: 28 74 27 48
    E-mail: [email protected]

    • Facebook
    • Annoncering
    • Kontakt
    • Retningslinjer
    • Privatlivspolitik

    © 2025 – Vedligeholdes af Mediehuset Hirtshals.

    • Nyheder
    • Kultur
      • Kultur i Hirtshals
      • Kultur i Hjørring
      • Kultur i Løkken/Vrå
      • Kultur i Sindal
    • Sport
      • Sport i Hirtshals
      • Sport i Hjørring
      • Sport i Løkken/Vrå
      • Sport i Sindal
    • Erhverv
      • Erhverv i Hirtshals
      • Erhverv i Hjørring
      • Erhverv i Løkken/Vrå
      • Erhverv i Sindal
    • Politik
      • Politik i Hirtshals
      • Politik i Hjørring
      • Politik i Løkken/Vrå
      • Politik i Sindal
    • Fritid
      • Fritid i Hirtshals
      • Fritid i Hjørring
      • Fritid i Løkken/Vrå
      • Fritid i Sindal
    • Debat
      • Debat i Hirtshals
      • Debat i Hjørring
      • Debat i Løkken/Vrå
      • Debat i Sindal
    • Børn & Unge
      • Børn & Unge i Hirtshals
      • Børn & Unge i Hjørring
      • Børn & Unge i Løkken/Vrå
      • Børn & Unge i Sindal
    • 112
      • 112 i Hirtshals
      • 112 i Hjørring
      • 112 i Løkken/Vrå
      • 112 i Sindal
    • Navne
      • Navne i Hirtshals
      • Navne i Hjørring
      • Navne i Løkken/Vrå
      • Navne i Sindal
    • Sponsorartikler
      • Arkiverede sponsorartikler

    © 2025 – Vedligeholdes af Mediehuset Hirtshals.