Reduktionsforslaget indebærer, at der etableres fælles ledelse mellem SkoleCenter Hirtshals og Sindal Skolecenter, og at den vakante skoledistriktslederstilling på Skolecenter Hirtshals dermed ikke genbesættes.
Udover nedlæggelse af 1 skoledistriktslederstilling indbefatter forslaget ligeledes, at der som led i etablering af fælles ledelse mellem SkoleCenter Hirtshals og Sindal Skolecenter nedlægges 1 administrativ lederfunktion, 1 teknisk servicelederfunktion samt samlet 1 stilling vedrørende praktikkoordinator og karrierelæringsvejleder.
Hermed opnås en samlet besparelse på 2,4 mio. kr.
Udover ovenstående indbefatter forslaget ligeledes, at der i forbindelse med den i forvejen etablerede fælles ledelse mellem Tårs og Løkken-Vrå skoler reduceres med tildeling til 1 teknisk servicelederfunktion, hvorved der opnås en besparelse på 0,6 mio. kr. Der er i forvejen etableret fælles skoledistriktsledelse og administrativ ledelse.
Reduktionsforslaget medfører dermed en samlet reduktion på 3,0 mio. kr.
Konsekvenser af forslaget
Med forslaget om, at Tårs Skole og Løkken-Vrå Skole fremover skal have fælles teknisk serviceledelse, lægges der op til, at fælles ledelse mellem Tårs Skole og Løkken-Vrå Skole og SkoleCenter Hirtshals og Sindal Skolecenter baseres på de samme principper.
Principperne er følgende:
• Fælles ledelse (skoledistriktsleder, administrativ leder, teknisk serviceleder samt
praktikkoordinator og karrierelæringsvejleder)
• To separate skolebestyrelser
• To separate skoledistrikter
En fælles ledelse for SkoleCenter Hirtshals og Sindal Skolecenter vil have ledelsesopgaven på to store skoler, bestående af seks undervisningssteder. Der vil derfor være tale om en kompleks ledelsesopgave, hvor der kan være brug for opgaveflyt af visse opgaver til skoleledere på de seks undervisningssteder.
Skoledistriktslederen for SkoleCenter Hirtshals og Sindal Skolecenter skal servicere to skolebestyrelser, have to budgetter og får et stort ledelsesteam. Konsekvensen heraf kan derfor bl.a. være mindre synlig skoledistriktsledelse i Hirtshals og Sindal.
Personalemæssige konsekvenser
Reduktionsforslaget indebærer reduktion på 4 fuldtidsstillinger vedrørende skoledistriktsleder, administrativ leder, teknisk serviceleder og praktikkoordinator samt karrierelæringsvejleder.
Læs hele forslaget her: Forslag til reduktionskatalog Budget 2023-2026
Kilde: Hjørring Kommune.
Link til relateret artikel
Uenighed om skolestruktur fører til endnu et ekstraordinært udvalgsmøde
Skal det være overkommeligt ledelsesmæssigt med sammenlæningen af de to skoledistrikter, så bør der etableres en fælles skolebestyrelse.