Hvad tjener den kommunale topledelse egentlig i landets kommuner? For at undersøge dét, har Lars Bjørknæs på Journalista.dk indhentet aktindsigter i lønningerne for alle kommuners direktionsmedlemmer i Danmark.
Nedenfor kan du se, hvad direktionen ifølge Journalista.dk tjener i Hjørring Kommune:
Tallene i parentes angiver først aflønningen i 2021 og dernæst lønningerne i henholdsvis 2020, 2019, 2018, 2017 og 2016 for medarbejderen, der dette år var ansat i stillingen:
Kommunaldirektør: 2.238.360 kroner (udregnet på baggrund af månedsløn i ansættelsesperioden) (2.242.279 kroner) (2.199.136 kroner) (2.154.940 kroner) (2.151.097 kroner) (2.124.064 kroner) (2.085.299 kroner),
Social- og sundhedsdirektør: 1.780.953 kroner (1.746.922 kroner) (1.668.395 kroner) (1.633.822 kroner) (1.598.345 kroner) (1.593.952 kroner),
Børne- og undervisningsdirektør: 1.758.133 kroner (1.723.800 kroner) (1.689.962 kroner) (1.651.219 kroner) (1.522.370 kroner) (1.531.553 kroner) (1.400.083 kroner),
Økonomi- og arbejdsmarkedsdirektør: 1.888.120 kroner (udregnet på baggrund af månedsløn i ansættelsesperioden) (1.757.345 kroner) (1.719.884 kroner) (1.679.357 kroner) (1.649.894 kroner) (1.628.725 kroner) (1.599.624 kroner), og
Teknisk direktør: 1.756.704 kroner (1.571.847 kroner) (1.533.972 kroner) (1.159.078 kroner) (1.863.404 kroner) (1.770.938 kroner) (1.739.318 kroner).
Listen indeholder den samlede løn inklusiv arbejdsgiverbetalte pensionsindbetalinger og eventuelle bonusser og andre lignende former for udbetalinger, som i de anførte år blev betalt til direktionsmedlemmerne i landets kommuner.
Det hører dog med til billedet, kan NordsøPosten for egen regning tilføje, at man overordnet har sparet på ledelse ved blandt andet at sammenlægge resortområder i Hjørring Kommune.
Man kan via linket nedenfor læse meget mere og sammenligne Hjørring Kommunes tal med resten af Danmark.
Se lønningerne i alle landets kommuner hos kilden her.
Kilde: Journalista.dk.
Rart lige at se, men det omfatter ikke aftaler om fx fratrædelse.
Man bør også undre sig over, hvor mange fejl ansættelser der er. Det skaber ikke nyt. Jeg ser kun det regne ved bliver vældigt ujævnt og en masse vasken hænder.
Klart man have en høj løn, når er daglejer, nar man bliver gået ved rene tilfældigheder.
Så er desse mange gåede inkompente. Næh, det tror Jeg ikke. Der er ravende galt med ansætterne og dem der rekrutterer – eller også jobbet er umuligt
Det er da en usammenhængende gang ævl……endnu en gang fra Hr. Holms side. Måske du skulle få en til at læse dine indlæg igennem, før du lægger dem op…