På alle Hjørring Kommunes skoler er der tilknyttet karrierelæringsvejledere, som er en fast del af Ungegarantien.
Karrierelæringsvejlederens rolle på skolen er både at være formidler i forhold til læringsforløb, altså som vejleder og sparringspartner for læreren og pædagogen, samt udførende i samarbejde med samme fagpersoner i praksis ved eksempelvis virksomhedsbesøg eller besøg på uddannelsesinstitutioner.
Karrierelæringsvejlederne udvikler tillige læringsforløb til brug for alle klassetrin i grundskolen, hvilket kan være forløb, der taler ind i skolefagene og som en del af det obligatoriske emne Uddannelse og Job. Altid med med skarpt fokus på karrierelæring.
De to karrierelæringsvejledere Anne Mette Houen Lauritsen og Jørgen Jensen afsluttede i den forgangne uge i samarbejde med Aalborg Universitet et tre dages forløb, hvor 15 unge fra Hjørring kommunes 8. og 9. årgang er blevet klogere på programmering, robotteknologi, automatisering.
Det blev til tre dage med masser af læring om teknologiforståelse og uddannelser indenfor ny teknologi, blandt andet erhvervsuddannelser på TECHCOLLEGE Aalborg og Aalborg Universitet. Hertil besøg på Novo Nordisk, Hjørring og ROLLTECH A/S. Altså tre dage fyldt med nye input, masser af hands on læring med programmering, robotstyring og ny indsigt i hvordan teknologi anvendes i lokale virksomheder.
Karrierelæringsvejlederne arbejder ud fra de strategiske mål: Udsyn, Indsigt og Kompetencer. De tre dage om programmering, robotteknologi og automatisering har bidraget væsentligt til nyt udsyn, som inspirerer og fremmer refleksion for eleverne.
Der har deltaget elever fra de fleste folkeskoler med speciel interesse for ny teknologi.
Kilde: Ungegantien.
