Af Ole Bendix
Erhvervschef
Business Hjørring
Business Hjørring er kommet rigtig godt fra start siden vores opstart 1. januar 2022. Vores mission er at tilbyde virksomhederne en langt mere helhedsorienteret sparring med fokus på deres strategiske udfordringer og behov. Derfor spurgte vi i oktober 2021 2.188 virksomheder om deres største udfordringer og hvad de forventer af Business Hjørring.
Vi synes det er positivt, at 599 virksomheder valgte at deltage i undersøgelsen. Det svarer til en svarprocent på hele 27 pct., hvilket er et klart signal om, at virksomhederne er interesseret i erhvervsindsatsen og i at samarbejde med Business Hjørring.
Her ser I de to hovedresultater fra undersøgelsen:
Til spørgsmålet ”Hvilke temaer fylder mest i din virksomhed?”, fordeler svarene sig således:
”Tiltrækning og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft” fylder markant mest hos de lokale virksomheder. Den rekordlave ledighed og de mange jobopslag betyder, at virksomhederne har svært ved at rekruttere. Med udsigten til et fald i arbejdsstyrken på 10 pct. frem mod 2040, samt færre unge i Hjørring Kommune, er rekruttering ikke en udfordring, som forsvinder af sig selv.
Et andet hovedresultat er virksomhedernes forventninger til Business Hjørring. Det er tydeligt, at Business Hjørring forventes at kunne hjælpe virksomhederne med deres rekrutteringsudfordringer.
Men også temaerne grøn omstilling og bæredygtighed er noget af det, som virksomhederne har lagt vægt på og ønsket et samarbejde omkring. Igen er resultatet udtryk for en aktuel samfundsdiskussion, som kommer til at berøre mange virksomheder.
Efter vinterferien vil jeg i et par nyhedsbreve, komme nærmere ind på, hvordan vi i Business Hjørring vil omsætte virksomhedernes forventninger til erhvervsindsatsen.
Kilde: Business Hjørring.
Det er en udmærket gennemgang eller analyse.
Resten er der desværre ikke.
For mange af de løste opgaver er udtryk for en prioritering af den bærste slags, hvor pengene fosser ud af de privates lommer.
Man burde derimod suge de fleste penge op til dårlige tider. Gode eksempler, man har er at have råd til at bygge offentlige ting og gøre dem færdige. Her er det ikke bare fantasiprojekter kaldet hospital i Aalborg.
Nemt at tage den lokale nedriving af havbakkken med. Man klippede bare en hæl, fordi man havde lavet en ekstra tå.
Den anden side er uddannelse.
Den tredie er også uddannelse. En række offentlige sektorer og deres private udliciteringer har ikke, hcad de skal bruge og slet ikke personale til all de opgaver, man uden tøven bevilliger.
Er der noget oppe at vende, så laver man straks noget uden penge. 2 helt tilfældige eksempler er fra Aalborg, fordi en kvinde er dræbt i Aalborg og en mand formodentlig er druknet.
Jeg synes det mest uhyggelige er de, der drukner. Allerede fra før start var der bælleragende mærkt og ikke sikret på de kajer. Man kunne endda køre lige ud over kajkanten. Dette skullle da været en del af den ellers fineplan fra start og er endnu ikke i orden.
Og man ser faktisk det samme i andre ny havnebebyggelser. Hvordan er det tilladt at være sådan en ignorant i det ellers veloplyste Danmark.
Jo, det er tiden. Hvad der er billigt er alt for ofte ikke godt. Og bedst til prisen i diverse projekter holder heller ikke. Reelt kommer der formidable efterregninger.
Jeg mener her også, det er mærkeligt at dræberen eller dræberne i Aalborg sådan har gået så frit omkring. Dette er så et hip til de, der ikke ønsker at tage godt vare på de psykisk handicappede.
Et minimum burde da være, man i det mindste tog den lille meget farlige del ud af rotation. Man ignorerer Danmarks gode økonomi er baseret på en række nødvendige ting, der ikke blive gjort.
Meget af de grønne økonomi er også kun maling. Med Socialdemokraterne i spidsen, burde den nærmere være rød eller forsinket ambulancegul.