Efter at have afsluttet HHX, stod Mikkel overfor et svært valg om det næste skridt i livet. Han var skoletræt og usikker på, hvilken retning han skulle gå – en usikkerhed, der fulgte ham i flere år. Han forsøgte sig med forskellige studieretninger, men de føltes ikke rigtige for ham, og i perioder gik han ledig.
Business Hjørrings virksomhedskonsulent Thorbjørn Jensen blev tilknyttet for at hjælpe Mikkel ud i en virksomhedspraktik. Han forsøgte sig med detailbranchen, men fandt sig ikke helt til rette det første sted. Derfor hjalp Thorbjørn ham videre i processen med en ny praktikplads hos Meny i Hjørring.
Fra praktik til fast tilknytning
Hos Meny faldt Mikkel hurtigt til, og allerede efter otte ugers praktik tilbød købmand Christian Dam ham en voksenlæreplads.
Meny er garantipartner i Ungegarantien og har stor erfaring med at støtte unge i deres udvikling gennem bl.a. praktik og fleksjob. Den opbakning mærkede Mikkel også, og det var en væsentlig grund til, at han takkede ja til lærepladsen.
Overgangen fra praktik til elevplads var en stor omvæltning for Mikkel. Med et fuldtidsarbejde på 37 timer om ugen og en skoleperiode i Sønderjylland var der meget at forholde sig til. Men støtten fra Business Hjørring, Thorbjørn og teamet i Meny har hjulpet ham godt på vej. Han er glad for den hjælp, han har fået til at finde arbejdspladsen, men også støtten i at blive godt etableret.
For Mikkel har det været afgørende at finde et job, hvor han er fysisk aktiv og interagerer med mange mennesker. Tidligere forsøgte han sig med IT og datateknik, men savnede bevægelse i dagligdagen. Arbejdet i dagligvarebutikken har givet ham netop det – og samtidig styrket hans evner til at kommunikere og samarbejde med andre.
Fra tilbageholdende til selvsikker
Ifølge Christian er Mikkel et godt eksempel på, hvordan en voksenlærlingeordning kan skabe muligheder og udvikling for den enkelte. Mikkel har gennemgået en stor personlig forandring fra at være tilbageholdende til nu at være en selvsikker medarbejder, der trives i sit arbejde.
Christian understreger også den støtte, Mikkel har fået fra Thorbjørn:
“Thorbjørn har været en stor hjælp for Mikkel og har støttet ham gennem hele forløbet. Hvis der har været spørgsmål eller usikkerheder undervejs, har Thorbjørn været der for at hjælpe. Det har været en stor fordel, da Mikkel samtidig har skullet tage hånd om sin uddannelse.”
Thorbjørn selv bemærker den udvikling, Mikkel har gennemgået:
“Det er en helt anden Mikkel, jeg møder nu. Mikkel er blevet meget udadvendt og snaksalig i forhold til, da jeg mødte ham første gang.”
Investering i unge giver styrket arbejdsstyrke
Mikkels historie understreger vigtigheden af at skabe praktikpladser og læringsmuligheder for unge. En indsats, der ikke kun hjælper den enkelte, men også sikrer virksomhederne kvalificeret arbejdskraft.
Voksenlærlingeordningen er én af de veje, virksomheder kan gå for at tage del i den indsats – og Business Hjørring står klar til at hjælpe.
Om Voksenlære
Vær med til at sikre, at vi har den nødvendige faglærte arbejdskraft fremover. Med voksenlærlingeordningen kan du på fleksible og økonomisk fordelagtige vilkår få uddannet arbejdskraft.
Du kan lave uddannelsesaftalen med en allerede ansat medarbejder eller du kan søge en ny voksenlærling. I kan få tilskud, hvis voksenlærlingen er over 25 år.
Business Hjørring kan vejlede dig om dine muligheder for at få en voksenlærling.
Kilde: Business Hjørring.
hiI like your writing so much share we be in contact more approximately your article on AOL I need a specialist in this area to resolve my problem Maybe that is you Looking ahead to see you