Siden er et tiltag skabt af Business Hjørring og Ungegarantien med det formål at skabe en fælles platform, hvor virksomheder kan synliggøre jobs til unge, hvor unge har adgang til erhvervslivet og forældre kan støtte deres børn i at komme ind på arbejdsmarkedet.
Det er velkendt, at både erhvervspraktik og fritidsjob spiller en stor rolle for vores unge. Måden fritidsjob formidles på i dag er ofte gennem netværk f.eks. familie og venner. Det har fordele men også ulemper. Med det nye tiltag, som Hjørring Kommune har taget, er der lavet en ordning, hvor virksomheder nemt kan søge unge medarbejdere på en platform som bruges af de unge.
Kort fortalt går ordningen ud på:
1. Hjørring Kommune har ansat en fritidsjobkonsulent: Kenneth Brøndum – se nedenfor
2. Kenneth Brøndum har oprettet en FB-side: Fritids- og ungejob i Hjørring Kommune Her kan virksomheder nemt lave opslag mv. og de unge kan her orientere sig. Giver gode muligheder for at søge mere bredt og over hele kommunen.
3. Kenneth kommer én gang om måneden på Hirtshals skole og har Åben Dør i 2-3 timer for de unge på skolen. Her kan de unge få hjælp til at lave CV, ansøgning, få sparring om muligheder osv.
4. Fra skolens side vil vi løbende orientere om ordningen, så det bliver en velkendt platform der bruges.
5. Alle virksomheder i området er stadig velkomne til at kontakte undertegnede og få sat et opslag på skolens opslagstavler.
Hvordan oprettes et jobopslag? Kontakt Kenneth på tlf. 41 93 73 64 og/eller send en mail til kjbp@hjoerring.dk.
Opslaget sættes på FB i en aftalt periode. Du/I er også meget velkomne til at kontakte Kenneth og invitere på et kort møde om ordningen.
Til slut en opfordring: Hvis ikke du/I har en ung i fritidsjob. Overvej om der kunne være plads til en ung ”fritidsjobber”- det betyder rigtig meget den unge.
De lange skoledages tid er ved at være forbi. I dag har overbygningselever tre dage, hvor der er skolefri kl.13.30, hvilket giver større muligheder for at have et fritidsjob.