For mange af de fagpersoner, som er tæt på børn og unge, for hvem udsigten til en positiv fremtid på arbejdsmarkedet er afgørende for de pågældendes muligheder og livskvalitet senere i tilværelsen som voksne, kan det for en umiddelbar betragtning måske være lidt af en begmand at læse vores artikel om den stigende andel af unge, der står udenfor arbejdsmarkedet eller ikke er i gang med en uddannelse i Hjørring Kommune.
Undersøgelsen kommer til gengæld ikke helt så meget bag på socialdemokraten Thomas Klimek, som er tidligere formand for Arbejdsmarkedsudvalget og nu blandt andet medlem af Økonomiudvalget samt 2. viceborgmester i Hjørring Kommune.
– Det er jeg faktisk ikke så overrasket over. Siden 2016 har vi haft tre stærkt unormale år, som var 2020, 2021 og 2022, hvor Covid har vanskeliggjort mange almene skoleforløb, praktikker og generel uddannelsessøgning. Tallene for Hjørring er ikke usædvanlige i forhold til geografi og befolkningssammensætning og på niveau med andre nordjyske kommuner og kommuner i “Vandkanten”, siger Thomas Klimek til NordsøPosten.
– Ungegarantien er intet mirakelmiddel, men et konstruktivt redskab, der kan imødegå de udviklinger, hvor hver tredje ung flytter fra periferi mod centrum og de store byer, hvor de længerevarende uddannelser er. For eksempel er skoleåret 2022/23 det første “normale” år i UG’s levetid uden nedlukninger eller deslige, uddyber Thomas Klimek.
– Derfor har jeg is i maven og stor tiltro til, at Hjørring Kommune og foreløbig 214 garantipartnere sammen kan skabe bedre forudsætninger, så flere unge kommer i uddannelse og job, ikke mindst de sårbare, slutter Thomas Klimek.
Link til relateret artikel
Stigende andel af unge uden job eller uddannelse i Hjørring Kommune
Thomas Klimek (S) glæder sig over 200 Garantipartnere hos Ungegarantien