Beskæftigelsen er rekordhøj hos virksomhederne i Hjørring kommune. Samtidig er ledigheden helt i bund. Det gør rekruttering af kompetent arbejdskraft til et akut problem for det lokale erhvervsliv.
Derfor er ”Arbejdskraft” en højt prioriteret mærkesag for Erhverv Hjørring. Bestyrelsen og den daglige ledelse af erhvervsforeningen har en bred tilgang til arbejdet med arbejdskraftspørgsmålet. Her følger en gennemgang af Erhverv Hjørrings brede tilgang til den vigtige mærkesag.
Strategisk partnerskab med Hjørring Kommune
Samarbejdsaftalen “Styrk Arbejdsstyrken” har til formål at øge arbejdsstyrken i kommunen gennem:
1. Udenlandsk arbejdskraft
2. Rekruttering og fastholdelse
3. Flere unge og seniorer i beskæftigelse
4. Koordinerede indsatser mellem virksomheder og kommune
International arbejdskraft og mobilitet
Erhverv Hjørring arbejder med analyser, formidling og dialog om behovet for udenlandsk arbejdskraft. For eksempel ved at påvise, at hver ottende arbejdsplads i Hjørring kommune i dag er besat med en udlænding, og at det er en stigning på 133 pct. på 10 år.
Kompetenceudvikling og SKILLS2026
Erhverv Hjørring arbejder aktivt med at gøre SKILLS2026 i Hjørring til en storslået event, som skal skabe en tættere kobling mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner, fremme opkvalificering og efteruddannelse, understøtte lærlingeordninger og nye praktikformer og helt overordnet matche fremtidens behov for faglært arbejdskraft.
Netværk og videndeling
Erhverv Hjørring faciliteter netværk som f. eks. BIG9, hvor ni af de største virksomheder i kommunen indgår i et strategisk samarbejde om arbejdskraft med videndeling og fælles initiativer med fokus på onboarding, rekruttering, fastholdelse og arbejdsmiljø
Bosætning og livskvalitet
Erhverv Hjørring medvirker til en ny strategi for bosætning for hele kommunen for at tiltrække og fastholde arbejdskraft. Strategien har fokus på boliger, pasning, skoler, fritidsliv og natur. Det overordnede perspektiv er, at Hjørring skal være et attraktivt sted at bo og ikke kun arbejde.
Politisk interessevaretagelse
Erhverv Hjørring fungerer som bindeled mellem erhvervsliv og beslutningstagere, lokalt og regionalt ved at deltage i politisk dialog om rammer og løsninger.
Teknologisk udvikling og digitalisering
Erhverv Hjørring har konstant fokus på AI, automatisering og teknologisk opkvalificering. Helt aktuelt er Erhverv Hjørring medarrangør af besøget 16. og 17. juni i Hjørring af ”Digital optur”, der er et nationalt tilbud på opkvalificering.
Diskussionen om post