Af Ole Bendix
Erhvervschef
Business Hjørring
Overordnet set vil I kunne få den præcis samme service af vores konsulenter, som I har været vant til. Men I vil også opleve, at vi er nysgerrige og er mere helhedsorienterede i vores spørgsmål, når vi besøger jer. Nogle af jeres ønsker og behov, kan vi hjælpe jer med. Hvis vores redskabskasse ikke slår til, vil vi guide jer til det rette sted hen, hvor den rette specialist i samarbejde med jer vil kunne finde den rette løsning.
Business Hjørrings indsatsområder i 2022
Mange temaer i erhvervsindsatsen overlapper hinanden og adresserer de samme problemstillinger. Det gælder i høj grad ’kvalificeret arbejdskraft’, hvor opkvalificering og digitalisering/automatisering kan være en del af løsningen. Tilsvarende er der også tydelige sammenhænge mellem grøn omstilling, bæredygtighed og kvalificeret arbejdskraft. Det gælder f.eks. i de kompetencer inden for grøn omstilling, som mange virksomheder i stigende grad vil efterspørge.
Her kan I se vores indsatsområder i 2022:
Hjælp til rekruttering
52 pct. af de lokale virksomheder siger, at ”tiltrækning og udvikling af kvalificeret arbejdskraft” er den største udfordring lige nu. Det er ikke overraskende med rekordlav ledighed på 2,8 pct. i Hjørring Kommune og +300 vakante job over tid. Business Hjørring er klar til at hjælpe. I nogle tilfælde kan vi lykkes med at finde den rette kandidat, i andre kan vi inspirere virksomhederne til at tænke nyt om rekruttering.
Vi laver også en jobmesse den 28. april, som plejer at være en god oplevelse for både virksomheder og jobsøgende.
Endelig har vi nogle gode redskaber, hvis du ønsker at ansætte en højtuddannet.
Forretningsudvikling
Kort fortalt går forretningsudvikling ud på at give virksomhederne de mest optimale rammer for udvikling og vækst gennem dialog og vejledning om strategiske udfordringer som eksempelvis højtuddannet arbejdskraft, digitalisering/automatisering og grøn omstilling.
Forretningsudvikling tilbydes primært af erhvervskonsulenterne i Business Hjørring. Indsatsen vil blive styrket i 2022 gennem en bevidst udvælgelse af virksomheder, så endnu flere virksomheder kan nyde godt af den tilbudte sparring og efter behov erhvervsfremmeprogrammer.
Fastholdelse og udvikling af Ungegarantien
Business Hjørring vil arbejde med at få udbredt kendskabet til Ungegarantien og herunder rekruttere 50 nye virksomheder som garantipartnere. Ungegarantien handler om, at alle gode kræfter samles om at hjælpe flest mulige unge op til 30 år i job eller uddannelse. Virksomhederne er afgørende samarbejdspartnere i ungegarantien, og som en af de nuværende garantipartnere udtrykker det: Vi har ikke råd til at lade være.
Udvikling af ny iværksætterindsats
Nye iværksættere er vigtige for et sikre et erhvervsliv i fremdrift. Business Hjørring har allerede en indsats på området, men i løbet af 2. og 3. kvartal vil vi videreudvikle denne indsats i et tæt samspil med en ekspertgruppe.
Vil du læse vores forretningsplan i sin helhed, kan du finde den her.
Man skal som virksomhed passe på med at man ikke bliver medvirkende til at begå socialt bedrageri som Bo Hesselvig, Forsikringsselskabet Vendsyssel, har gjort. Jeg ville ikke holde mig langt væk fra Ole Bendix, teamleder Sejla Nikontovic og opfølgningskonsulent Monica Christiansen – det kan få store følger for virksomheden.
Jeg regner med at min sag i Hjørring Kommune bliver politianmeldt når den nye kommunaldirektør er tiltrådt.
Kan ikke redigere – der skal stå “Jeg ville holde holde mig langt væk..”. Jeg har efterfølgende skrevet til Bo, Ole, Sejla og Monica og har gjort dem opmærksom på at de kan anmelde mig for injurier.