Af Christian Borrisholt Steen
Når vi om få måneder går til stemmeurnerne til kommunalvalget, bør erhvervslivets vilkår stå højt på dagsordenen. Det gælder ikke mindst i Hjørring Kommune. Den seneste erhvervsklimamåling fra SMVdanmark viser nemlig, at Hjørring Kommune kun placerer sig som nr. 46 ud af 79 kommuner, når det drejer sig om virksomhedernes oplevelse af det kommunale erhvervsklima. Det er et resul-tat, som Hjørring Kommune næppe kan være tilfredse med.
Mens andre Venstre-kommuner som Mariagerfjord, Vesthimmerland og Thisted ligger helt i toppen, er billedet desværre et andet i Hjørring Kommune. Fx scorer kommunen relativt lavt på ”infrastruk-tur” og på ”erhvervsskatter og afgifter”. Hjørring Kommune er ifølge den nye undersøgelse fra SMV-danmark også udfordret på ”adgangen til arbejdskraft” og ”kommunal sagsbehandling”. Her ligger Hjørring milevidt fra de bedste kommuner. På ”erhvervsstøtte” og ”udbud” ligger den vendsysselske hovedstad midt i feltet, men stadig uden at imponere.
Tallene viser desværre, at det er unødigt svært at drive virksomhed i Hjørring Kommune. Lange sags-behandlingstider, bureaukratiske udbud og vanskeligheder med at tiltrække kvalificeret arbejds-kraft gør, at ikke mindst små- og mellemstore virksomheder presses. Risikoen er, at væksten i stedet finder vej til nabokommunerne, hvor rammerne er mere erhvervsvenlige.
Derfor bør Hjørring Kommune påtage sig en langt mere aktiv rolle, når det drejer sig om erhvervs-venlighed. Det kan fx ske ved, at kommunen sikrer sig et endnu bedre samarbejde mellem erhvervs-liv og uddannelsesinstitutioner, så flere unge og ledige kan finde vej ind i de lokale virksomheder. Samtidig bør kommunen ændre sin tilgang til udbud, så opgaverne i højere grad opdeles i mindre kontrakter, så flere – også mindre – lokale virksomheder får en reel chance for at kunne byde ind på kommunale opgaver.
I Arbejdsgiverforeningen KA, hvor vi repræsenterer mere end 1.400 primært små- og mellemstore virksomheder over hele landet, herunder også i Hjørring Kommune, har vi tidligere foreslået, at der indføres en egentlig sagsbehandlingsgaranti i kommunerne, så virksomhederne ved, hvor lang tid en sag maksimalt må tage.
Kommunalvalget er en oplagt anledning for kandidaterne i Hjørring Kommune til at vise, at de vil gøre en reel forskel for erhvervslivet. Det kræver politisk vilje og mod til at prioritere virksomheder-nes rammevilkår.
Hvis Hjørring Kommune vil styrke erhvervslivet, skabe flere lokale arbejdspladser og sikre vækst, er opskriften klar: bedre adgang til arbejdskraft, mere SMV-venlige udbud og en hurtigere sagsbehand-ling.
Det er ikke raketvidenskab – men det kræver, at både de nye og de genvalgte kommunalpolitikere tør tage ansvar.
Christian Borrisholt Steen er politisk seniorkonsulent i Arbejdsgiverforeningen KA og medlem af Bygge- og Anlægsudvalget i SMVdanmark.
Som det ser ud i dag….. Hjørring Kommune ligger nr. 46 ud af 79 i den seneste erhvervsklimamåling fra SMV Danmark. Det placerer kommunen i den nederste halvdel af listen – et resultat, der viser, at der er plads til forbedring. Udfordringer for Hjørring:
Lav score på infrastruktur
Relativt høje erhvervsskatter og afgifter
Problemer med adgang til kvalificeret arbejdskraft
Lange sagsbehandlingstider og bureaukratiske udbud
På områder som erhvervsstøtte og kommunale udbud ligger Hjørring midt i feltet, men stadig uden at imponere. Det betyder, at mange lokale virksomheder oplever det som unødigt svært at drive virksomhed i kommunen.
Hvis Hjørring vil styrke sin placering, kræver det politisk vilje til at forbedre samarbejdet med erhvervslivet, forkorte sagsbehandlingstider og sikre bedre adgang til arbejdskraft – fx gennem tættere samarbejde med uddannelsesinstitutioner