Der findes mange veje til faglært arbejdskraft, og ét af de spor, der viser lovende resultater, er EGU-uddannelsen under FGU-systemet.
Det mener lærlingekoordinator Anette H. Sørensen fra Erhvervsservice Nord, som har været tæt involveret i et fælles EGU-projekt mellem FGU Vendsyssel og EUC Nord.
I løbet af de seneste ni måneder har 12 unge mænd deltaget i et målrettet forløb med fokus på metal- og smedefaget. Holdet har gennemført en række praktiske kurser inden for blandt andet svejsning, flammeskæring og truckkørsel, samtidig med at de har fået værdifuld erfaring gennem virksomhedspraktikker.
Projektet har været bygget op omkring to praktikperioder á fire uger, og ifølge Anette H. Sørensen har opbakningen fra det lokale erhvervsliv været markant.
– Mange virksomheder har budt ind og åbnet dørene for eleverne. Det har haft stor betydning for projektets succes, fortæller hun.
En af deltagerne er Marius, som under sin praktik hos EnTech Marine A/S i Hirtshals hurtigt fandt sin plads i virksomheden. Kemien mellem virksomheden og den unge praktikant viste sig hurtigt at være stærk, og samarbejdet har nu ført til en egentlig EGU-uddannelsesaftale.
De kommende to år skal Marius arbejde tæt sammen med blandt andre Brian Sproegel og Niels Baand samt virksomhedens faglærte medarbejdere, der skal introducere ham til smedefagets teknikker og håndværksmæssige finesser.
Ifølge Anette H. Sørensen er netop fleksibiliteten en af EGU-uddannelsens største styrker.
– EGU giver mulighed for at sammensætte et individuelt uddannelsesforløb med kurser og kompetencer, som både eleven og virksomheden ser et potentiale i, forklarer hun.
For Marius er der allerede lagt planer for den videre udvikling inden for smedefaget, og underskrivelsen af uddannelsesaftalen blev markeret som en vigtig milepæl for alle involverede parter. Også René Schneider fra FGU Vendsyssel deltog ved underskrivelsen.
Projektet er blevet til i et samarbejde mellem FGU Vendsyssel, EUC Nord, de kommunale ungeenheder i Frederikshavn og Hjørring Kommuner samt Metalindustriens Uddannelsesudvalg.
Flere af eleverne fra holdet er allerede på vej videre til enten EGU- eller EUD-aftaler, og ifølge Anette H. Sørensen viser projektet tydeligt, hvad der kan lade sig gøre, når uddannelsesinstitutioner, virksomheder og kommuner arbejder tæt sammen.
– Tilgangen til morgendagens arbejdskraft har mange ansigter. Fra min stol er EGU helt klart én af de vigtige rekrutteringskanaler, slutter lærlingekoordinatoren.
