Hjørring Kommune går nye veje i arbejdet med at engagere unge i kulturlivet. Team Kultur og Event søger nu en såkaldt kulturpilot, som skal være en yngre kulturskaber, der skal være bindeled mellem unge, idéer og lokale fællesskaber.
Stillingen er målrettet en person, der har indsigt i de kreative miljøer og lyst til at hjælpe andre unge i gang med kulturelle projekter. Rollen indebærer blandt andet at skabe netværk, sparre om idéudvikling og bidrage til at styrke aktiviteterne i Ungehuset i Hjørring. Kulturpiloten skal samtidig være en del af udviklingen af kommunens ungeindsats sammen med medarbejderne i Team Kultur og Event.
Arbejdsopgaverne spænder bredt. Kulturpiloten skal både understøtte alt fra musikprojekter og events til kunstinitiativer og nye fællesskaber. Derudover indgår det i jobbet at hjælpe unge med ansøgninger og funding, og kommunen lægger vægt på, at den nye medarbejder ikke behøver et omfattende CV for at komme i betragtning – det afgørende er motivationen og evnen til at skabe relationer.
Team Kultur og Event består af seks medarbejdere, der arbejder med at udvikle kulturlivet i kommunen og blandt andet står bag projekter som Hjørring LIVE og Naturmødet. En central del af arbejdsfællesskabet er tæt sparring og et kreativt miljø, hvor nye idéer får plads til at vokse.
Stillingen som kulturpilot er tidsbegrænset frem til udgangen af 2027, og arbejdspladsen vil være delt mellem Hjørring Rådhus og Ungehuset i Jernbanegade. Kommunen oplyser, at arbejdstiden kan tilpasses, hvis ansøgeren har behov for fleksibilitet.
Ansøgerne opfordres til at droppe den traditionelle ansøgning og i stedet sende en kort tekst, video eller lydbesked, hvor de præsenterer sig selv og fortæller om deres motivation. Ansøgningsfristen er 22. februar 2026, og samtaler forventes afholdt den 25. februar.
Ansøgningsfrist:
22. februar 2026
Ansættelsessted:
Hjørring Kommune
Springvandspladsen 5
9800 Hjørring
Jobtype:
Information / Kommunikation
Tiltrædelse:
1. marts eller efter aftale
Ugentlig arbejdstid:
10 timer
