– Det er vigtigt, at vi også i fremtiden kan rekruttere faglært arbejdskraft og derfor skal vi også bidrage ved at uddanne den, siger Mogens Tom Christensen fra LKA Farve & Lak i Hjørring.
Her har man stor ekspertise med blandt andet lakering af biler og det kræver kompetente medarbejdere. Dem uddanner de derfor selv. Et eksempel på det er 34-årige Emil, som for nylig er startet i voksenlære.
Han var egentlig bare interesseret i arbejde hos LKA, men de blev hurtigt enige om, at han skulle i voksenlære. Han kunne nemlig blive færdiguddannet på bare 1 år og 3 måneder, fordi han havde erfaring fra tidligere.
– Jeg er glad for at få muligheden for at færdiggøre min uddannelse på de gode vilkår som voksenlærlingeordningen giver mig, siger Emil, der suppleres af Mogens:
– Når vi ansætter en voksenlærling, oplever vi at få en lærling, der typisk er vant til at tage ansvar og møde op. De er vant til forpligtelser og har god forståelse af at gå på arbejde, og så kan vi også se, at de meget ofte brænder mere for faget og uddannelsen, fordi de har fundet frem til det, de virkelig ønsker at arbejde med.
Hvis du ønsker at høre mere om din virksomheds muligheder med voksenlære, kan du kontakte Business Hjørrings konsulent Joan Grøne på 4122 6209 / [email protected].
Kilde: Business Hjørring.
