Der er travlhed hos Nord Energi Teknik A/S, og derfor leder virksomheden nu efter en ny lager- og logistikassistent til lageret på Ørstedsvej i Hjørring. Stillingen er central for den daglige drift og skal være med til at sikre et højt serviceniveau i en hverdag præget af mange forskelligartede opgaver.
Den nye medarbejder bliver en del af et mindre team på seks til syv kollegaer og får en alsidig arbejdsdag, hvor praktiske opgaver går hånd i hånd med administrative funktioner. Arbejdsopgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet varemodtagelse og -udlevering, indkøb samt administrative opgaver, hvor ansøgning om gravetilladelser fylder en væsentlig del. Samtidig forventes det, at den kommende lager- og logistikassistent bidrager til at sikre orden og struktur – både på det fysiske lager og i virksomhedens administrative systemer.
Nord Energi Teknik lægger vægt på, at den nye kollega trives i en omskiftelig hverdag og formår at holde overblik, også når der er mange bolde i luften. Den faglige baggrund er ikke afgørende, men virksomheden forestiller sig, at ansøgeren enten har en uddannelse inden for lager og logistik eller solid erfaring fra området. Derudover søges en medarbejder, der tager naturligt ansvar, arbejder struktureret og bidrager positivt til samarbejdet i teamet.
Personlige kompetencer vægtes højt. Det forventes, at ansøgeren er imødekommende, serviceminded og har flair for IT. Stillingen kræver, at man kan arbejde selvstændigt, men samtidig trives i et tæt kollegialt fællesskab, hvor man hjælper hinanden i mål. Kørekort kategori B er et krav, mens truckkort og øvrige kørecertifikater er en fordel, men ikke en forudsætning.
Nord Energi Teknik er en del af Nord Energi-koncernen og fungerer som det lokale infrastrukturselskab, der dækker størstedelen af Vendsyssel. Virksomheden spiller en aktiv rolle i både den digitale og den grønne omstilling gennem drift, vedligeholdelse og udbygning af elnet og fibernet. Som forbrugerejet selskab arbejder Nord Energi ud fra visionen om at skabe lokal vækst, udvikling og grøn omstilling til gavn for både andelshavere og lokalsamfundet.
Arbejdspladsen beskrives som kendetegnet ved flad ledelsesstruktur, uformel omgangstone og god balance mellem arbejde og fritid. Medarbejderne tilbydes blandt andet pensionsordning, sundhedsforsikring, medarbejderbredbånd og -mobil samt frokostordning.
Ansøgningsfristen er den 19. april 2026, og den forventede ansættelsesdato er 1. juni 2026. Interesserede kan sende ansøgning og relevante bilag til [email protected] og har mulighed for at kontakte lagerforvalter Torben Højbjerg for yderligere oplysninger om stillingen.
