Paw Rytter (M): Ledelse er en udfordring i Hjørring Kommune

Af Paw Rytter

Kandidat til KV25 og RV25
Moderaterne

Ledelse er en gennemgående udfordring/problem. De beretninger man hører fra Åge Holms Vej, synes jeg, peger på utilstrækkelig ledelse. Både på stedet og fra Rådhuset.

Det nuværende byråd er i mine øjne for fokuserede på ikke at blande sig i ledelseskulturen. Man fokuserer på politiske målsætninger og er ikke meget for at stille konkrete krav til de lokale ledere. Argumentet er formentligt, at man udviser respekt for de ansattes faglighed. For mig at se kan kan “misforstået respekt” forårsage, at man kommer til at tage skyklapper på og fx ikke tager henvendelser fra pårørende tilstrækkeligt alvorligt.

Et andet eksempel på en udfordring/problem er, at man ikke tager konsekvens, når en vision er kørt af sporet. Tag fx ønsket om en udvidelse af Hirtshals Havn. Der er ingen tegn på, at havnen kan blive til en CO2-hub. For CO2’en fra Aalborg Portland vil blive sendt mod syd og deponeret i undergrunden under Gassum. Da det stod klart, burde man i mine øjne have taget konsekvensen og lukket ned for Greenport North. Drømmen om at blive den grønneste havn er død.

Kort sagt er der ingen reelle indikationer for, at der er et behov for en udvidelse af Hirtshals Havn. Der er kun et politisk ønske, som blev formuleret under den foregående borgmester og som det nuværende byråd ikke har gjort op med.

Det skyldes i mine øjne mangelfuld politisk ledelse. Borgmesteren kunne gå forrest og sige, “Ok folkens, jeg ved godt, vi har brugt mange kræfter på det, men det duer ikke. Glem alt om den udvidelse og lad os i stedet fokusere på den havn, vi har. Er der noget, vi kan gøre for at gøre det lidt bedre for de nuværende brugere?

Beklager at det blev lidt langt, men det er den slags udfordringer, jeg tænker på.

God søndag.